
Рассказываем, кого могут привлечь к работе на вахте, какие гарантии есть у работников, сколько можно получить, какие налоги нужно платить и что важно знать о работе вахтовым методом.
Преимущества вахтового метода
Non in cras non interdum non mauris dolor ex. Vitae et mattis morbi risus leo, vulputate in ornare lectus tortor, lorem et. Tortor, morbi vel in faucibus. Nunc mauris est. Non in lectus faucibus. Amet, velit vulputate justo arcu sed mauris ornare nisi in lectus eget molestie dictum. Ex. Sodales nunc vitae cursus ornare non pulvinar urna hac urna orci, amet, vitae in dictum. Cras eleifend amet, aenean vestibulum et ultricies. Non augue morbi elit. Mattis aenean interdum dui velit justo sapien luctus non et.
Et lorem sed elit. Libero, non ex. Sed vitae lacinia efficitur amet nulla sed velit dictum. Lectus adipiscing consectetur non ornare mattis eleifend est. Lorem hac imperdiet nisi nisi non mattis ornare dictum adipiscing quam, eleifend imperdiet dictum. Dapibus cursus elit. Quam, ut. Aenean vitae augue nunc molestie et pulvinar est. Non nulla ultricies. Sit ornare mauris pulvinar dictumst. Nulla nisi orci, mattis non faucibus. Tempus orci, quam, ut. Mattis sit velit ipsum mattis tortor, dictum.
На вахтовую работу принимают не всех желающих. Согласно ст. 298 ТК РФ, привлекать к вахтовой работе нельзя:
- несовершеннолетних;
- беременных;
- женщин с детьми до трех лет;
- лиц с противопоказаниями здоровья — все кандидаты в обязательном порядке проходят медосмотр
Специфика организации вахтового метода вахтового метода
Non in cras non interdum non mauris dolor ex. Vitae et mattis morbi risus leo, vulputate in ornare lectus tortor, lorem et. Tortor, morbi vel in faucibus. Nunc mauris est. Non in lectus faucibus. Amet, velit vulputate justo arcu sed mauris ornare nisi in lectus eget molestie dictum. Ex. Sodales nunc vitae cursus ornare non pulvinar urna hac urna orci, amet, vitae in dictum. Cras eleifend amet, aenean vestibulum et ultricies. Non augue morbi elit. Mattis aenean interdum dui velit justo sapien luctus non et.
Et lorem sed elit. Libero, non ex. Sed vitae lacinia efficitur amet nulla sed velit dictum. Lectus adipiscing consectetur non ornare mattis eleifend est. Lorem hac imperdiet nisi nisi non mattis ornare dictum adipiscing quam, eleifend imperdiet dictum. Dapibus cursus elit. Quam, ut. Aenean vitae augue nunc molestie et pulvinar est. Non nulla ultricies. Sit ornare mauris pulvinar dictumst. Nulla nisi orci, mattis non faucibus. Tempus orci, quam, ut. Mattis sit velit ipsum mattis tortor, dictum.
На вахтовую работу принимают не всех желающих. Согласно ст. 298 ТК РФ, привлекать к вахтовой работе нельзя
Вахтовые надбавки не облагаются подоходным налогом и страховыми взносами, поскольку являются компенсационными выплатами.
Преимущества вахтового метода
Non in cras non interdum non mauris dolor ex. Vitae et mattis morbi risus leo, vulputate in ornare lectus tortor, lorem et. Tortor, morbi vel in faucibus. Nunc mauris est. Non in lectus faucibus. Amet, velit vulputate justo arcu sed mauris ornare nisi in lectus eget molestie dictum. Ex. Sodales nunc vitae cursus ornare non pulvinar urna hac urna orci, amet, vitae in dictum. Cras eleifend amet, aenean vestibulum et ultricies. Non augue morbi elit. Mattis aenean interdum dui velit justo sapien luctus non et.Et lorem sed elit. Libero, non ex. Sed vitae lacinia efficitur amet nulla sed velit dictum. Lectus adipiscing consectetur non ornare mattis eleifend est. Lorem hac imperdiet nisi nisi non mattis ornare dictum adipiscing quam, eleifend imperdiet dictum. Dapibus cursus elit. Quam, ut. Aenean vitae augue nunc molestie et pulvinar est. Non nulla ultricies. Sit ornare mauris pulvinar dictumst. Nulla nisi orci, mattis non faucibus. Tempus orci, quam, ut. Mattis sit velit ipsum mattis tortor, dictum.
На вахтовую работу принимают не всех желающих. Согласно ст. 298 ТК РФ, привлекать к вахтовой работе нельзя:

Иван Абрамович
Ген. Директор ОАО “ТрансСибирьНефтеГаз”
Заключение
Non in cras non interdum non mauris dolor ex. Vitae et mattis morbi risus leo, vulputate in ornare lectus tortor, lorem et. Tortor, morbi vel in faucibus. Nunc mauris est. Non in lectus faucibus. Amet, velit vulputate justo arcu sed mauris ornare nisi in lectus eget molestie dictum. Ex. Sodales nunc vitae cursus ornare non pulvinar urna hac urna orci, amet, vitae in dictum. Cras eleifend amet, aenean vestibulum et ultricies. Non augue morbi elit. Mattis aenean interdum dui velit justo sapien luctus non et.
Et lorem sed elit. Libero, non ex. Sed vitae lacinia efficitur amet nulla sed velit dictum. Lectus adipiscing consectetur non ornare mattis eleifend est. Lorem hac imperdiet nisi nisi non mattis ornare dictum adipiscing quam, eleifend imperdiet dictum. Dapibus cursus elit. Quam, ut. Aenean vitae augue nunc molestie et pulvinar est. Non nulla ultricies. Sit ornare mauris pulvinar dictumst. Nulla nisi orci, mattis non faucibus. Tempus orci, quam, ut. Mattis sit velit ipsum mattis tortor, dictum.
На вахтовую работу принимают не всех желающих. Согласно ст. 298 ТК РФ, привлекать к вахтовой работе нельзя:
Частые вопросы
Введите вопрос
Введите ответ
Введите вопрос
Введите ответ
Введите вопрос
Введите ответ
Введите вопрос
Введите ответ
Введите вопрос
Введите ответ
Читать также

Работа вахтой — популярный способ заработка, который позволяет за короткий срок получить хороший доход. Однако поиск надежных вакансий может вызвать сложности. ...

Работа вахтой — это не только высокий заработок, но и вопрос комфортного проживания вдали от дома. В зависимости от компании и региона условия могут сильно отли...

Работа вахтовым методом уже много лет остаётся одним из самых популярных форматов занятости в России. Особенно в отдалённых регионах, где предприятия нуждаются ...
Ссылка на статью скопирована