Вопросы и ответы
У меня нет медицинской книжки, я смогу устроиться на вахту?
У нас есть много вахтовых вакансий, где в целом не требуется медицинская книжка, а там, где требуется, как правило, компания компенсирует и помогает в оформлении, все условия внимательно изучайте в описании вакансии.
Надо ли приезжать в офис для трудоустройства на вахту?
Нет, как правило, все можно сделать удаленно, но зависит от заказчика, надо уточнять в отношении каждой вакансии.
Какие ставки у вас есть?
Ставки сильно отличаются от специальности, отрасли и региона, в среднем это от 3300 руб и выше за смену, но все детали надо смотреть непосредственно в описании вакансии.
Из каких отраслей у вас есть вахты?
Абсолютно все отрасли: Горнодобывающая, Строительство, Пищевая промышленность, Охрана, Логистика, нефтегазовая и многие другие.
Можно ли устроиться на вахту, если мне 16 лет?
Верно, есть много вахтовых вакансий, когда можно устроиться гражданам младше 18 лет
Как искать вахтовые вакансии?
Используйте различные фильтры по вакансиям (регион, еженедельные авансы, нет СБ, оплачивается питание, проживание, трансфер->вам покажутся только те вакансии, которые вы хотите видеть->изучаете вакансии и откликаетесь->далее с вами связывается заказчик.
Как пройти регистрацию в приложении?
Скачайте бесплатное приложение «Ух-ты! Вахта!» в RuStore или Play Market->пройдите простую регистрации по номеру телефона->все, регистрация успешно пройдена.
Вы компенсируете медицинскую книжку?
Компенсация медицинской книжки зависит от вакансии и от самого заказчика, большинство заказчиков помогают в оформлении и компенсируют 100%, но все детали необходимо изучать в описании вакансии.
Где посмотреть условия договора-оферты?
С договором-офертой можно ознакомиться по ссылке
Мы семейной парой можем устроиться на вахту?
Верно, сейчас многие заказчики выделяют отдельные комнаты для семейных пар, для того, чтобы найти такие вакансии, зайдите в фильтр и нажмите «Для семейных пар» и кнопку «Применить».
Если у меня нет опыта работы, я смогу выйти на вахту?
Сможете, конечно, если есть желание трудиться и зарабатывать, на многих вахтовых вакансиях вас обучают и дают возможность устроиться без опыта работы.
Как откликнуться на вакансию без резюме?
На все вахтовые вакансии вы можете откликнуться без резюме.
Как откликнуться на вакансию?
В отношении вакансии, на которую вы хотите откликнуться, нажмите на кнопку «Откликнуться». После этого заказчик увидит ваш отклик и свяжется с вами.
Кто такой организатор и кто такой заказчик на каждой вакансии?
Заказчик — это компания, которой непосредственно нужны сами сотрудники, компания-организатор — это компания, которая является партнером заказчика и помогает в части организации трансфера, проживания, питания для вахтовиков.
Что означает синяя галочка рядом с заказчиком/организатором?
Все заказчики на платформе «Ух-ты! Вахта!» проходят обязательную проверку указанных данных, при регистрации мы запрашиваем у них необходимые документы и тщательно проверяем их. Наши сотрудники проверяют достоверность указанных данных, чтобы обеспечить безопасность и надёжность платформы. Только после успешного завершения проверки работодатель получает статус «Проверенный работодатель». Решение о надёжности работодателя принимается на основе совокупности факторов: наличие документов, поиск информации в интернете и т. п. Мы также постоянно мониторим работу работодателей, и если кто-то нарушает правила, это оперативно выявляется и аккаунт может быть заблокирован.
Если работодатель регистрируется на платформе «Ух-ты! Вахта!» как организатор, заказчик или кадровое агентство, то для подтверждения регистрации потребуются сканы одного из следующих документов:
1. свидетельство о государственной регистрации ЮЛ/ИП;
2. свидетельство о постановке на налоговый учёт ЮЛ/ИП;
3. лист записи ЕГРЮЛ/ЕГРИП.
Если работодатель регистрируется как частный рекрутер, то для подтверждения регистрации потребуется фотография первого разворота паспорта.
При возникновении любых сомнений сотрудники запрашивают у работодателей дополнительную информацию для проверки регистрации (например, адрес сайта, подтверждённую учётную запись в социальных сетях и т. п.). Решение о надёжности работодателя принимается на основе анализа всей полученной информации.